近日，抚顺市卫生学校全体教职工正在为新学期的系列活动有序忙碌，为营造浓厚的新学期校园氛围，学校策划了开学典礼、庆祝教师节等一系列丰富多彩的活动。这所诞生于抚顺大地的老牌职业教育院校成立于1962年，始终牢记“为党育人、为国育才”使命，先后为国家、省、市卫生战线输送了两万余名优秀人才。近年来，学校围绕大格局、新视野、多路径，全方位发展、常态化发力，稳步驶向职业教育高质量发展“快车道”。2023年学校入选教育部第二批全国学校急救教育试点学校，成为辽宁省急救示范校、辽宁省学生心理健康特色校、全国幼儿照护服务产教融合共同体第一届副理事长单位，刚刚又获评了全国教育系统先进集体荣誉称号。9月2日，记者来到学校进行了采访。

　　坚持立德树人

　　注重德技并修

　　学校始终把立德树人贯穿于教育教学全过程，提倡“人人都是思政教师，处处都有育人风采”的德育工作理念，积极构建“三全育人”大格局。

　　大力弘扬雷锋精神，突出雷锋精神在教师职业道德和学生思想道德建设中的重要作用，聘请全国总工会副主席郭明义为名誉校长，成立郭明义爱心团队抚顺市卫生学校分队。组建学生青年志愿者服务队和“聚沙·抚顺市卫生学校学雷锋志愿服务团队”，常年开展社会公益活动。组建育婴员团队、整理归纳师团队、养老护理团队和应急救护团队，根据乡村需求在普及相关专业知识的同时给予当地群众专项技能，促进乡村振兴。

　　积极关注心理健康，充分发挥心理咨询室作用，加强学生人文关怀和心理疏导。学校积极参加抚顺市未成年人心理咨询服务建设，8名教师成为团队骨干，累计服务时长超2480小时。其中，5名心理教师还参与了进社区活动，为1000余个家庭提供专业家庭教育指导。

　　深化产教融合

　　完善专业建设

　　学校不断探索新的办学模式，开展“课证融通”“书证融通”，促进学生练就专业技能、提升就业能力。与教育部备案的湖南长沙金职伟业集团有限公司共同组建婴幼儿照护服务产业学院，紧密对接婴幼儿照护专业的人才需求，创新人才培养模式，合作育人，共建共享。

　　深入完善专业建设，根据“一老一小”产业链发展情况，以养老、托育专业为核心，全力做好相关专业群建设。

　　深入拓宽职教融合，积极参加辽宁省职业教育活动周展会等活动，多维度展示在职业教育改革方面取得的成果，“雷锋月嫂”品牌受到广泛关注。

　　开展校企合作

　　创新人才培养

　　学校与市中心医院、市中医院、市二院、市三院等6家单位建立了长期稳定的合作关系，由专任教师带队，校外兼职教师及临床业务骨干带教，保证了学生实习质量。从实习基地聘请一批富有丰富临床经验的专家、护理部主任、护士长等来校兼职授课，组织学校专业教师分批到实习基地进修学习。秉承“专业设置与职业需求、教学内容与培养目标、实践教学与职业岗位”人才培养理念，先后与省内外多家大中型企业签订“订单式”合作办学协议，有效推动校企双方优势互补，提升就业率。

　　此外，学校还注重“以赛促学、以赛促教、学赛结合”，积极组织师生参赛，在国家、省市级大赛中屡获殊荣，获得首届婴幼儿照护职业技能赛项区域选拔赛一带一路金砖国家技能发展技术创新大赛（中职组）二等奖和三等奖，成功晋级国赛；在全国第二届“福祉杯”失智照护服务方案策划技能竞赛中，三名教师分别获得一等奖、三等奖和优秀奖；在沈阳现代化都市圈职业院校技能大赛中，获得服务类中职学生组第4名和其他类中职学生组第5名、养老照护赛项4个二等奖和1个三等奖，及中职英语技能大赛服务组两个二等奖、非服务组两个二等奖。

　　路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2024年，抚顺市卫生学校将积极探索新时代职业教育新路径，不断提升教书育人本领，奋力开创具有地方特色的职业教育建设新局面。

责任编辑：李丹